ກວດຂໍ້ມູນຜູ້ເກີດສິດ

        ສຳລັບກວດ         ຂໍ້ມູນຜູ້ເກີດສິດປິ່ນປົວ ໂຮງໝໍທີ່ເລືອກ, ຊື ແລະ ສຳມະຊິກຄອບຄົວ ຕາມເລກລະຫັດບັດປະກັນສັງຄົມ


ຂໍ້ມູນ ອັບເດດ ວັນທີ 17/07/2017 ເວລາ 14:25 ສຳລັບພາກວິສະຫະກິດ ອັບເດດ ອາທິດລະຄັ້ງ
ຂໍ້ມູນ ອັບເດດ ວັນທີ 01/07/2017ເວລາ 08:43 ສຳລັບພາກລັດ ອັບເດດ ເດືອນລະຄັ້ງ

ເຂົ້າສູ່ລະບົບ



ຈຳນວນຜູ້ເຂົ້າເບິ່ງເວັບໄຊ

ປະຊາສຳພັນ

ເຊີນທ່ານຕິດຕາມຮັບຟັງລາຍການ "ປະກັນສັງຄົມ" FM 103.7 MHz ວັນອັງຄານ, ພະຫັດເວລາ 18:00-18:30 ແລະ FM 105.5 MHz ວັນເສົາ-ອາທິດ ເວລາ 8:00-9:00 ແລະ ຕິດຕາມ ອ່ານຄໍລ້ຳ ປະກັນສັງຄົມ ທາງໜ້າ ນສພ ປະຊາຊົນ
ຫຼື
ສອບຖາມ ຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມໄດ້ທີ່:
021 225 045
ຂໍຂອບໃຈ!

NSSF News .....

ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ໜ່ວຍພັກ ຫກປຊ ຄັ້ງທີ I ໄຂຂື້ນຢ່າງເປັນທາງການ ໃນຕອນເຊົ້າຂອງວັນທີ 18/01/2017.

alt
ໃນຕອນເຊົ້າຂອງວັນທີ 18 ມັງກອນ 2017 ຢູ່ທີ່ຫ້ອງປະຊຸມ ຫ້ອງການກອງທຶນປະກັນສັງ ຄົມແຫ່ງຊາດ (ຫກປຊ) ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ໜ່ວຍພັກ ຫກປຊ ຄັ້ງທີ I ຂື້ນຢ່າງເປັນ ທາງການ ໂດຍການເປັນປະທານຮ່ວມຂອງ ສະຫາຍ ຄຳຂານ ພິນສະຫວັນ ຄະນະປະຈຳ ພັກກະຊວງ ຮສສ ແລະ ສະຫາຍ ປະເດີມພອນ ສົນທະນີ ເລຂາໜ່ວຍພັກ ຫກປຊ, ໂດຍມີບັນດາ ເລຂາ, ຮອງເລຂາໜ່ວຍພັກອ້ອມຂ້າງ ກະຊວງ ຮສສ, ສະມາຊິກພັກສົມບູນ, ສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ແລະ 3 ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ຫກປຊ ເຂົ້າຮ່ວມລວມທັງໝົດ 33 ສະຫາຍ.

ອ່ານເພິ່ມເຕິມ...

ຫກປຊ ເບີກຈ່າຍເງິນອຸດໜູນໃຫ້ສະມາຊິກ ຈຳນວນ 74.601 ຄົນ ໃນໄລຍະສົກປີ 2015-2016.

ເພື່ອຮັບປະກັນການສະໜອງສິດຜົນປະໂຫຍດການອຸດໜູນຕ່າງໆ ໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກ ແລະ ທັງເປັນການຮັບປະກັນຄວາມໝັ້ນຄົງ ແລະ ຄວາມຍືນຍົງຂອງກອງທຶນໃນອານາ ຄົດ, ທາງຫ້ອງການກອງທຶນປະກັນສັງຄົມແຫ່ງຊາດ ຈຶ່ງໄດ້ຈັດແບ່ງກອງທຶນອອກເປັນ 5 ກອງທຶນ ຍ່ອຍ ຄື: ກອງທຶນປິ່ນປົວສຸຂະພາບ, ກອງທຶນອຸປະຕິເຫດແຮງງານ ຫຼື ພະຍາດອາຊີບ, ກອງທຶນອຸດໜູນໄລຍະສັ້ນ,

ອ່ານເພິ່ມເຕິມ...

ການປັບເພດານເງິນເດືອນປະກັນຕົນສູງສຸດ ແມ່ນຕິດພັນກັບຜົນປະໂຫຍດທີ່ສະມາຊິກປະກັນສັງຄົມຈະໄດ້ຮັບ.

alt
  • ເລີ່ມແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2017 ເປັນຕົ້ນໄປການຄິດໄລ່ເງິນສົມທົບເຂົ້າກອງທຶນ ປະກັນສັງຄົມ ຂອງສະມາຊິກໃນຂົງເຂດວິສາຫະກິດ ແມ່ນຈະໄດ້ອີງຕາມການ ກໍານົດເພດານເງິນເດືອນປະກັນຕົນສູງສຸດ 4,500,000 ກີບ;

ອ່ານເພິ່ມເຕິມ...

ຂັ້ນຕອນການແຈ້ງເພີ່ມຄູ່ສົມລົດ ແລະ ລູກ ເພື່ອຮັບການຄຸ້ມຄອງປິ່ນປົວສຸຂະພາບໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ.

altເພື່ອເປັນການຮັບປະກັນການປິ່ນປົວສຸຂະພາບໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ ພ້ອມດ້ວຍຄອບຄົວ, ແລະ ທັງ ເປັນການຮອງຮັບການຕົກເຮ່ຍ ສຳລັບລາຍຊື່ຂອງສະມາຊິກໃນຄອບຄົວ (ຄູ່ສົມລົດ ແລະ ລູກຂອງຜູ້ປະກັນຕົນ ທີ່ມີອາຍຸບໍ່ເກີນ 18 ປີ ຫຼື 18-23 ປີ ໃນກໍລະນີລູກທີ່ຍັງ ເປັນສຶກສາ ແລະ ເປັນໂສດ) ທັງນີ້ກໍ່ເພື່ອຮັບປະກັນການດຳລົງຊີວິດຂອງສະມາຊິກ ປະກັນສັງຄົມ ແລະ ຄອບຄົວ ໃນເວລາທີ່ມີການເຈັບເປັນ.

ອ່ານເພິ່ມເຕິມ...

ການຄຸ້ມຄອງ ອຸດໜູນອອກລູກ ຫຼື ຫຼຸລູກ ໃນຫົວໜ່ວຍວິສາຫະກິດ ຫຼື ບໍລິສັດ!


ຄຽງຄູ່ກັບການປົກປັກຮັກສາ ສ້າງສາ ແລະ ພັດທະນາປະເທດຊາດ, ວຽກງານປະກັນສັງ ຄົມ ແມ່ນໄດ້ຮັບການຍົກລະດັບ ແລະ ປັບປຸງໃຫ້ດີຂື້ນເທື່ອລະກ້າວ ເວົ້າລວມ ເວົ້າສະ ເພາະ ກໍ່ຄື ສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງຜູ້ປະກັນຕົນ ຊຶ່ງໜຶ່ງໃນນັ້ນກໍ່ຄື ການອຸດໜູນ ອອກລູກ ຫຼື ຫຼຸລູກ ສຳລັບຜູ້ປະກັນຕົນເພດຍິງ ທີ່ໄດ້ເລີ່ມຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນັບແຕ່ວັນທີ 01 ຕຸລາ 2014 ເປັນຕົ້ນມາ ພາຍໃຕ້ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມ ສະບັບເລກທີ 34/ສພຊ.

ອ່ານເພິ່ມເຕິມ...

ການຄຸ້ມຄອງພິເສດ ສຳລັບລູກທີ່ພິການ ຫຼື ເສຍຈິດ ມາແຕ່ກຳເນີດ!

altພາຍຫຼັງ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມ ສະບັບເລກທີ 34/ສພຊ ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງ ປະຕິບັດ, ວຽກງານສະຫວັດດີການ ກໍ່ຄື ສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງຜູ້ປະກັນຕົນ ແມ່ນ ໄດ້ຮັບການປັບປຸງໃຫ້ດີຂື້ນເປັນກ້າວໆ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນ ໃນກໍລະນີລູກຂອງຜູ້ປະກັນຕົນ ທີ່ເປັນຄົນພິການ ຫຼື ເສຍຈິດມາແຕ່ກຳເນີດ ພາຍຫຼັງທີ່ມີການແຈ້ງທາງປະກັນສັງຄົມ ແມ່ນ ຈະໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງປິ່ນປົວສຸຂະພາບໄປຕະຫຼອດຊີວິດໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ.

ອ່ານເພິ່ມເຕິມ...