ການອຸດໜູນຫວ່າງງານ
- ເງື່ອນໄຂ ການເກີດສິດ
- ຖອກເງິນສົມທົບເຂົ້າກອງທຶນແຕ່ 12 ເດືອນຂຶ້ນໄປໃນໄລຍະ 24 ເດືອນສຸດທ້າຍ;
- ການລົ້ມລະລາຍຂອງຫົວໜ່ວຍແຮງງານ, ຢຸດກິດຈະການ ຫຼື ສິ້ນສຸດໂຄງການຊ່ວຍເຫຼືອເພື່ອການພັດທະນາ (ໂຄງການຊ່ວຍເຫຼືອລ້າ);
- ວ່າງງານຍ້ອນຢຸດກິດຈະການຊົ່ວຄາວ ຈາກຜົນກະທົບທາງໄພພິບັດ;
- ຫົວໜ່ວຍແຮງງານຕ້ອງການຫຼຸດຈຳນວນແຮງງານ ຫຼື ການລະດົມອອກຈາກວຽກ;
- ມີເອກະສານຢັ້ງຢືນການອອກຈາກຫົວໜ່ວຍແຮງງານ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຢ່າງຖືກຕ້ອງ;
- ໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນວ່າງງານແຕ່ 30 ວັນຂຶ້ນໄປ.
- ສຸຂະພາບແຂງແຮງ ແລະ ສາມາດກັບເຂົ້າສູ່ຕະຫຼາດແຮງງານໄດ້;
- ຖ້າແມ່ນຜູ້ຮັບອຸດໜູນວ່າງງານມາກ່ອນຕ້ອງໄດ້ສະສົມເງິນສົມທົບ 12 ເດືອນຂຶ້ນໄປ.
- ຜົນປະໂຫຍດ ຫຼື ການອຸດໜູນ ທີ່ຈະໄດ້ຮັບ:
ຜູ້ປະກັນຕົນ ທີ່ຄົບເງື່ອນໄຂຈະໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນວ່າງງານ ເທົ່າກັບ 60% ຂອງເງິນເດືອນປະກັນ ຕົນສະເລ່ຍໃນໄລຍະ 6 ເດືອນສຸດທ້າຍຂອງຜູ້ກ່ຽວ ແລະ ເບີກຈ່າຍເປັນລາຍເດືອນດັ່ງນີ້:
- ຖອກເງິນສົມທົບແຕ່ 12 ຫາ 36 ເດືອນຈະໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນບໍ່ເກີນ 3 ເດືອນ.
- ຖອກເງິນສົມທົບແຕ່ 37 ຫາ 72 ເດືອນຈະໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນບໍ່ເກີນ 6 ເດືອນ.
- ຖອກເງິນສົມທົບແຕ່ 73 ຫາ 144 ເດືອນຈະໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນບໍ່ເກີນ 9 ເດືອນ.
- ຖອກເງິນສົມທົບນັບແຕ່ 145 ເດືອນຂຶ້ນໄປຈະໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນບໍ່ເກີນ 12 ເດືອນ.
- ການສິ້ນສຸດເງິນອຸດໜູນວ່າງງານ
- ໝົດກຳນົດການຮັບເງິນອຸດໜູນ;
- ປະຕິເສດການຮັບວຽກໃໝ່ ໂດຍບໍ່ມີເຫດຜົນ;
- ມີວຽກເຮັດງານທຳໃໝ່;
- ເສຍຊີວິດ.